選擇正確 才安心
企業整體識別的MI、BI、VI聽起來好像計畫得很廣很大,一般小企業好像用不到,而且聽說得花很多費用。事實上並非全然如此;CIS是可以按企業成長的規模逐步提升,可以解釋成CIS1.0~CIS2.0甚至3.0、4.0,公司沒有車輛就暫時不需要做車體識別,沒有門禁管制也就不需要設計識別證了。只需要按著企業發展的需要,適時的照規範再行導入即可了。
第一要素「商標標誌LOGO」
這是最基本一定需要做的。如果還沒做或者之前是隨隨便便畫的商標,恐得仔細想想,商標所代表公司的深層含意與精神及在客戶心中的品牌地位,因為它也是市場競爭其中的一環。
第二要素「企業精神理念」
最常見的就是品質第一啦、服務第一啦這些。
但CIS注重的是實行及履行這些理念,而不是隨便寫寫或喊喊口號。
是上至老闆下至員工都需要重新導入企業規範的精神工作,同時將理念具體的被實施變成常態。
包含了新進員工手則、基本SOP作業手則、進階SOP作業手則、QC原則、企業倫理等,實質影響到企業的創新、團結、生產力與競爭力。
設計CIS標準的應用手冊不難,包含LOGO、標準字體、色彩應用規範、視覺應用規範、事務用品印刷規範..等。
其目的是為了提升企業形象、增強識別、擴增營銷,所導入的一套標準化系統。系統中結合了三要素「視覺傳達系統、理念價值系統、意識行為系統」。
其中「理念價值系統、意識行為系統」是最複雜最難的部份,並且跟著企業一輩子。